关于00后整顿职场后的那点小事

  • 发布时间:2022-08-24
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  • 来源:上海星汉
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最近00后整顿职场风的话题在网上满天飞,怼领导,拒加班,炒老板。那么,00后真的像网络上说的那样吗?其实被贴标签的命运每代人都不曾逃过,谁还没听过中学时的班主任的那句“你们是我教的最差的一届”了,曾几何时,80后的标签,垮掉的一代,90后的标签,废掉的一代,但现在不也是该成就的成就,该辉煌的辉煌,好像没有一代人真正的垮掉和废掉,反而一代比一代进步。说到底大家就是对年轻人有自己新兴的工作方式及习惯的调侃,都说00后说走就走,整顿职场,但是大部分初入职场的孩子其实更愿意努力工作追求上升。他们可能其实不是为了怼而怼,只是在拒绝无脑服从,拒绝无效社交,拒绝无效加班,注重工作效率。

所以面对此类事件,可以挖掘深层次原因,不用走极端,可以发现问题解决问题,职场发生矛盾大部分就分为两种情况:效率和沟通问题。完全可以通过信息化的手段来有效化解矛盾。

聪明的职场人要做一个情绪稳定并善于调和矛盾的人。尤其对于财务00后来说,对接业务部门繁杂,处理单据重复且枯燥,更是容易引发矛盾与争论,所以需要更加注重沟通和效率。那么如何调和财务部门与其他部门矛盾,可以试试喜报销系统,既能解决老板管理问题,又能极大提高财务员工效率

场景一:

员工在费用发生时可直接通过喜报销进行扫码识别、第三方导入、拍照等方式快速录入发票,系统会自动完成发票的查重验真及合规性校验,审批人可随时随地打开手机进行审批,并且可以实时知晓报销进度,有效规范的审批流程,提高了报销效率。

场景二:

喜报销可按照年份/季度/月份、成本中心、项目、部门、员工及费用类别等维度编制和调整预算,并可按照成本中心及项目进行预算控制,当员工提交的单据超预算时,系统将提示申请人超预算,领导和财务审批时,可以实时查看预算使用情况,同时系统自动进行预算汇分析和生成月度预算报表;通过事前预算申请、事中预算控制与事后预算和实际支出比对分析,帮助企业实时掌控预算使用进度,实现了全流程的费用管理。

场景三:

为了方便财务一体化管理,喜报销通过与金蝶、用友、SAP及Oracle等财务系统的无缝连接,将企业费用管理的最后一环打通,支持将差旅报销单、日常报销单、付款申请单等明细信息自同步至财务系统,并自动生成记账凭证,实现报销记账一站式,可将单据一键生成凭证,提高财务人员的效率,帮助财务人员为企业创造更大的价值。

现在很多企业还在沿用传统报销方式,员工要将消费所产生的发票整理好,然后填写纸质报销单,交给财务去审批,接着财务登录税务总局官网查验,用肉眼核对发票真伪、是否重复报销,发票是否连号、抬头税号是否一致是否进行二次查验,审批流程就变得很繁琐,财务每月需耗费大量时间和精力发票审核,发票不合规还得重新开具,重走流程,效率及合规性无法兼顾,报销流程冗长,报销款迟迟不能到账,报销人员,也会变得烦躁。

财务工作量较多,有些企业的经费报销制度要求比较严格,比如报销内容不能违规,贴票要整齐等等。有的员工报销时各种错误都出现过,很多人都觉得是财务在找茬,每次月底报销的时候,总能听到同事抱怨的声音。

针对以上问题,喜报销线上报销系统与费用管控软件让报销省时省力,实现移动报销,一键报销,缩短报销周期,解放财务的双手,简化报销流程,让大家爱上报销!现在,很多企业都已经实现网上报销了,喜报销帮助企业进行费用管控和节省费用支出,帮助8000万销售简化报销和2000万财务管控高效,简化了报销流程,提高财务的工作效率,使企业管理者更好的进行决策。

喜报销产品大大提高财务费控报销的效率,与其说是零零后整顿职场,不如说是暴露问题,打工就要有打工的样子,通过使用喜报产品准时上班准时下班咱不耽误。这个事情说白了也是市场经济的选择,社会更加开明,给到的选择更多,包容性也更强,尊重自主选择。一样的道理,进行并完成费控报销信息化也是一定市场经济的必然选择。

“加油00后,等你们占领高地了,改变世界不是梦。”

 

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